Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Febuari 2018

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Febuari 2018

Taspen.co.id - Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) 2018/2019 Terbaru Sebuah berita yang baik untuk Anda yang sedang kebingungan mencari pekerjaan, sebab pada tahun ini lowongan kerja PT Taspen resmi dibuka. Sebagian orang mungkin sudah mengetahui beberapa informasi mengenai PT Taspen, namun masih banyak pula yang belum mengetahuinya.

PT Taspen merupakan satu dari beberapa Badan Usaha Milik Negara yang memilki bisnis di bidang asuransi serta pengelolaan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS). Selain itu, dengan adanya Peraturan Pemerintah, maka perusahaan tersebut melakukan program kesejahteraan PNS dengan mengadakan program tabungan hari tua.

Visi dari PT Taspen adalah dapat menjadi pengelola jaminan sosial berupa dana pensiun dan tabungan hari tua yang terpercaya. Sedangkan misinya adala untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan dilakukan secara profesional terhadap seluruh peserta serta pemegang peranan penting (stakeholder) lainnya.

Untuk mewujudkan visi dan misi dari perusahaan tersebut, tentu saja tidak dapat dilakukan oleh segelintir orang saja. Oleh sebab itu, lowongan kerja PT Taspen akan segera dibuka untuk merekrut pegawai yang berkualitas agar dapat berkontribusi dalam memajukan perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Taspen

Perekrutan pegawai baru PT Taspen tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Pasalnya, Anda harus bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya yang juga ingin mengadu keberuntungan dalam mencari rezeki di PT Taspen. Oleh sebab itu, Anda harus mulai mencari berbagai informasi untuk mempersiapkan diri Anda agar dapat bersaing secara sehat dan diterima di perusahaan tersebut. Berikut ini akan Kami sampaikan beberapa hal terkait posisi dan kriteria yang ditentukan oleh PT Taspen.

Posisi Management Trainee (MT)

Berikut ini adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui mengenai lowongan untuk dapat menempati posisi tersebut.

Management Trainee (MT) Kelompok Umum

Persyaratan:

• Pria atau wanita Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki Karu Tanda Penduduk (KTP).
• Belum menikah.
• Berpendidikan minimal di tingkat Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi yang ternama.
• Usia tidak lebih dari 25 tahun untuk lulusan S1 dan untuk S2, usianya tidak lebih dari 27 tahun.
• Berasal dari program studi Ilmu Bisnis, Ilmu Komunikasi, Teknik Sipil, Ilmu Komputer, Ilmu Statistik, Akuntansi, Ilmu Hukum, dan Ilmu Ekonomi.
• Memiliki nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tidak kurang dari 3,00 pada skala 4.
• Skor TOEFL tidak kurang dari 500 yang berasal dari lembaga pendidikan atau kursus.
• Memiliki pengalaman berorgnisasi di Perguruan Tinggi atau di luar lingkunga kampus.

Management Trainee (MT) Kelompok Dokter

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki usia tidak lebih dari 28 tahun, baik pria maupun wanita.
• Belum menikah.
• Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dengan program studi kedokteran.
• Mempunyai skor TOEFL minimal 500 dari lembaga kursus atau pendidikan.
• Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi)
• Memiliki surat anggota IDI (Ikatan Dokter Indonesia).
• Memiliki surat jeterangan bahwa Anda telah mengikuti program intensif.

 Posisi Non Management Trainee (NMT)

Terdapat dua posisi untuk kategori Non Management Trainee. Berikut ini adalah penjelasan selengkapnya mengenai posisi tersebut: Non Management Trainee (NMT) Kelompok Umum Berbagai persyaratan yang harus Anda lengkapi adalah:

• Pria atau wanita berkewaganegaraan Indonesia (WNI) yang berusia tidak lebih dari 24 tahun.
• Belum menikah.
• Berendidikan seminiml-minimalnya adalah D3 dari Perguruan Tinggi yang ternama.
• Berasal dari program studi Perpustakaan, Teknik Sipil, Pemasaran, Akuntansi, Kearsipan, Perawat/kesehatan, Perpajakan, atau Ilmu Komupter.
• Memiliki nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4.
• Diutamakan untuk pemuda dan pemudi Indonesia yang berasal dari daerah Ternate, Kupang, Gorontalo, Jayapura, Ende, Denpasar, Ambon, Manokrawi, Manado, Mataram, Palu, Kendari, Palangkaraya, Gunung Sitoli, Lubuk Linggau.

Non Management Trainee (NMT) Kelompok Sekretaris

Untuk dapat menempasti posisi tersebut, Anda harus memenuhi dan melengkapi persyaratan seperti berikut ini:

• Pria atau wanita asli Indonesia yang berusia tidak leih dari 27 tahun.
• Belum menikah.
• Berpendidikan minimal D3 dengan program studi Sekertaris.
• Nilai IPK tidak kurang dari 3,00 pada skala 4.
• Memiliki pengalam di bidang yang sama minimal selama 2 tahun.
• Memiliki perilaku yang baik.

Berkas Lamaran

Dalam mendaftar pekerjaan, tentu saja Anda harus membuktikan kualitas diri Anda dengan berkas-berkas sebagai bukti, bahwa Anda merupakan individu yang memiliki kriteria sesuai dengan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Berikut ini adalah beberapa kelengkapan administrasi yang harus Anda lampirkan dalam melakukan pendaftaran lowongan kerja PT Taspen:

• Surat lamaran kerja dengan materai 6.000.
• Curiculum Vitae yang disertai dengan foto terbaru Anda dengan gaya formal.
• Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
• Fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang terbaru.
• Fotokopi Akta Kelahiran.
• Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan persyaratan posisi yang telah ditentukan.
• Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi.
• Fotokopi surat keterangan sehat yang dilegalisir dari rumah sakit.
• Fotokopi surat keterangan bebas NAPZA yang dilegalisir dari rumah sakit.
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir dari Polres setempat.
• Fotokopi surat pengalaman kerja jika memiliki.
• Fotokopi sertifikat java untuk pelamar yang berasal dari program studi Ilmu Komputer.
• Fotokopi sertifikat Hiperkes (Higienis Perusahaan dan Kesehatan Kerja) untuk pelamar yang berasal dari program studi kedokteran.
• Membuat surat pernyataan bermaterai6.000 yang berisi: Tidak pernah diberhentikan secara tidak terhormat dari intansi atau perusahaan sebelumnya.
• Tidak pernah mendekam di penjara karena suatu kasus tindak kejahatan.
• Bersedia untuk tidak menikah selama menikuti kerja kontrak di PT Taspen selama 2 tahun.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang PT Taspen yang ada di Indonesia.

Tata Cara Pendaftaran

Berikut ini adalah cara mendaftar lowongan kerja PT Taspen yang benar:

1. Scanlah terlebih dahulu seluruh berkas lamaran kerja yang telah ditentukan.
2. Kemudian daftarkan diri Anda secara online melalui website resmi rekrutmen.taspen.co.id 
3. Pelamar yang lulus tahap seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi melalui balasan email atau melalui nomor telepon yang dicantumkan dan diwajibkan untuk mencetak kartu ujian.
4. Selanjutnya peserta akan melakukan serangkaian tes di kotakota besar seperti Bandung, Jakarta, Surabaya, Semarang, Makassar dan Medan.
5. Setelah berhasil pada tes ujian, maka Anda berhak melakukan tes kesehatan.
6. Setelah dinyatakan sehat, maka Anda akan diwawancari untuk menentukan apakah Anda layak untuk bergabung denga PT Taspen atau tidak.
7. Keputusan kelulusan tidak dapat diganggu gugat.

Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja PT Taspen yang dapat saya berikan untuk Anda. Semoga dapat memberikan manfaat dan Kami berharap Anda dapat bekerja di perusahaan tersebut. Selamat mendaftar dan semoga sukses. Demikianlah informasi yang bisa kami berikan semoga bermanfaat selamat mencoba.

Share this post