Lowongan Kerja PT Reasuransi Nasional Indonesia Terupdate 2018

PT Reasuransi Nasional Indonesia, atau disingkat NASIONAL RE pada awalnya merupakan suatu unit setingkat Bagian yang dikemudian hari berkembang menjadi Divisi dari PT (Persero) Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO), yang diberi nama Divisi Reasuransi Kerugian. Divisi ini berfungsi sebagai unit usaha Professional Reinsurer. Dengan demikian, walaupun secara de jure Perseroan didirikan pada tahun 1994, namun secara de facto Perseroan telah memulai usahanya sejak tahun 1971, yaitu sejak ASKRINDO mendapat ijin untuk menjalankan usaha Reasuransi Kerugian sebagai bisnis penunjang disamping usaha Asuransi Kredit yang menjadi bisnis utamanya. Dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, Pada tanggal 22 Agustus 1994 dilakukan pemisahan antara Askrindo dengan NASIONAL RE menjadi satu entitas tersendiri.

Lowongan PT Reasuransi Nasional Indonesia Posisi :

1. STAF ADMINISTRASI
2. MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMMER
3. STAF ADMINISTRASI BAGIAN KEUANGAN

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia max. 26 tahun
Pendidikan min. S1
Berasal dari jurusan :
Teknik Informatika dan Komputer (1 dan 2)
Akuntansi (3)
IPK min. 3.00
Diutamakan memiliki pengetahuan Asuransi
Diutamakan memiliki pengetahuan Asuransi, Pajak, Brevet A (3)
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer (minimal word dan excel)
Mampu Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki inisiatif, kreatif dan mampu bekerjasama dalam Team
Memiliki keinginan belajar untuk maju
Mau bekerja keras

Benefit :

1. Honor per bulan minimal sesuai dengan UMP DKI
2. Asuransi Kesehatan,
3. BPJS Kesehatan
4. BPJS Ketenagakerjaan
5. Bonus dan lain-lain

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Reasuransi Nasional Indonesia pada bulan Mei 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

Share this post